Capability Building

기업 혁신활동 추진에 있어서 구성원들의 역량확보는 필수적이며,
필요한 때, 필요한 대상에게, 필요한 교육을 제공하여 교육효과를 극대화 하는 것이
GAON Partners의 교육 철학입니다.

01
맞춤식 교육 설계/실행
02
역량 내재화
03
혁신성과 창출 기여
교육 Curriculum은 교육대상과 수준에 따라 내용을 최적화하여 적용함으로써
고객사 고유의 교육 Curriculum을 구성하고, 효과를 극대화할 수 있도록 합니다.

· 기업 혁신을 주도할 리더 육성 과정
– 혁신팀, 사무국 등

· 사무관리직 대상의 문제해결 역량 확보 과정
– 부서장, 일반관리직 과정

· 현장 직원 대상 혁신 의식 및 문제 해결 역량 확보 과정
– 현장관리자/리더, 일반직원 과정

· 명확한 Target 설정 및 달성방안 도출/적용 과정
혁신활동 우수 기업
생산/품질/안전 등 영역별 우수 기업/사례

· 변화/혁신에 대한 올바른 인식과 리더의 역할 이해
– 변화의 의미, 변화관리, 리더십

· 혁신기법의 특징 이해 및 추진 Tool 활용능력 확보
– TPM, TPS, 6Sigma 등 대표기법
– 원가절감, 생산성, 품질, 안전 등 구체적 혁신 기법

· 혁신리더에게 필요한 기초역량 확보
– 문제해결절차, Comm’n sills 등

· 혁신 우수기업의 활동 사례 인식
– 활동 내용 및 동인에 대한 이해

· 기업 혁신을 주도할 리더 육성 과정
– 혁신팀, 사무국 등

· 사무관리직 대상의 문제해결 역량 확보 과정
– 부서장, 일반관리직 과정

· 현장 직원 대상 혁신 의식 및 문제 해결 역량 확보 과정
– 현장관리자/리더, 일반직원 과정

· 명확한 Target 설정 및 달성방안 도출/적용 과정
혁신활동 우수 기업
생산/품질/안전 등 영역별 우수 기업/사례

· 변화/혁신에 대한 올바른 인식과 리더의 역할 이해
– 변화의 의미, 변화관리, 리더십

· 혁신기법의 특징 이해 및 추진 Tool 활용능력 확보
– TPM, TPS, 6Sigma 등 대표기법
– 원가절감, 생산성, 품질, 안전 등 구체적 혁신 기법

· 혁신리더에게 필요한 기초역량 확보
– 문제해결절차, Comm’n sills 등

· 혁신 우수기업의 활동 사례 인식
– 활동 내용 및 동인에 대한 이해

Press Release